الصفحه الرئيسية | عنا | الخدمات | الادارة | متطلبات | اجراءات التأشيرات | عملية الاختيار | وظائف | اتصل بنا

 

 

 

الانجليزيه

 

الاجراء القوى العاملة لخدمات التوظيف :

حكومة باكستان وضعت بعض القواعد و الانظمه بموجب قانون الهجره لعام 1979 لتوظيف القوى العاملة نيابة عن اصحاب العمل في الخارج. نحن سيتطلب الوثائق التالية للشروع مع شركائنا في توظيف الأيدي العاملة والخدمات. وهذه الوثائق ستكون هناك حاجة حسب القواعد التي وضعها حكومة باكستان قد تختلف قليلا وحسب من بلد الى آخر. هذه الوثائق قد تكون يشهد به السفارة الباكستانيه في بلدكم ، وزارة الشؤون الخارجية وفي بعض الحالات من قبل الغرفة التجارية ايضا.

المستندات المطلوبة للسعوديه :

وصف الوثيقة
عاينه باللغه العربية  
»فيزا زلة (عمار tehsil -- للالمملكه العربية السعودية فقط) راي  
»توكيل (wakala) الذي يشهد به السفارة الباكستانيه في بلدكم راي
» الكفيل البطاقه الشخصيه راي  
»خريطه الشركة راي  
»نموذج طلب تأشيرة
راي  
» د -- الطلب الرسالة راي  
» ب -- رسالة الى السفارة / القنصلية راي  

 

عند تلقي طلب كتابي وتوكيلا من ارباب العمل المحتملين ،  السعودية  مؤسسات في الخارج  العمل في الخارج المروجين    تحصل على اذن من حامي ثم المهاجرين وأماكن الاعلان في الصحف لايجاد انسب المرشحين من جميع انحاء البلاد.

فإن استئناف 'هي مرتبة بها خبرائنا لها على أيدي المعرفه عن مجال معين من الخبرة. اذا كان رب العمل يفضل إجراء مقابلات مع المرشحين من خلال ممثلها ،
  السعودية  مؤسسات في الخارج  العمل في الخارج المروجين   لانه يجعل الترتيب. اختياريا ، مقابلات مع المرشحين بعناية من قبل فريقنا باسم العميل.

وبعد الاختيار النهائي ، وجميع الاجراءات الشكليه فيما يتعلق بالتجاره الاختبارات ، والفحص الطبي ، والموافقة من حامي المهاجرين ، والتأشيرات ، والتأمين ، وتذاكر السفر بالطاءره المجهزة للمرشحين المختارين. الى جانب ذلك ، فان المرشحين المختارين أيضا احاطة حول قوانين البلد الحصول على الخدمة ، السلامة الصناعية ، والوعي الثقافي للبلد وخاصة في فترة الغذاء والعادات واللغة.

الرئيسية | عملائنا | الشروط والمواصفات | اقتراحات | @ 2008 -- جميع الحقوق محفوظة.

Developed by :Technokraft